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薪火相傳共奮進 凝心聚力再出發(fā)

發(fā)布日期:2023-07-12 瀏覽次數(shù):1145次

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為發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,盡快幫助項目管理人員適應(yīng)新崗位,做出新業(yè)績。7月5日,公司黨委委員、副總經(jīng)理龐靜霄組織728項目骨干力量召開“師、徒”崗位面對面座談會,就石鋒同志履職728項目礦長開展傳授研討,指正提升方面,提出新要求,傳授好經(jīng)驗。

龐靜霄說,一是充實內(nèi)功增強本領(lǐng)。要立足崗位勤學(xué)善思、虛心請教,潛心鉆研生產(chǎn)經(jīng)營,深耕專業(yè)技能,練就過硬本領(lǐng);二是堅定信心敢挑擔(dān)子。面對急難險重任務(wù)要沉著冷靜,勇于挑擔(dān),敢為善為。要認(rèn)清崗位角色、管理流程,培養(yǎng)人際溝通和管人管事技能,卸下包袱,輕裝上陣;三是重實踐多歷練。將生產(chǎn)一線作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,不斷磨煉自我、檢驗自我、提升自我,履踐致遠實現(xiàn)自我突破,扎根新崗位,做出好成績。

會上,前輩們敞開心扉,傳思想、講作風(fēng)、授技能,圍繞角色定位、崗職規(guī)劃、知識儲備、管人管事等方面將多年工作經(jīng)驗傾囊相授。要求石鋒同志增強角色認(rèn)知、厘清思路,發(fā)揚主人翁精神,逐步提升項目現(xiàn)場管理能力,盡快適應(yīng)、勝任礦長崗位。

石鋒同志表示,感謝領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的認(rèn)可和栽培,將牢記期望和重托,主動對標(biāo)先進找差距;盡快完成角色轉(zhuǎn)變,進一步樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識和服務(wù)意識,全心投入工作,團結(jié)同志努力開創(chuàng)728項目各項工作新局面。

座談會氣氛融洽,經(jīng)驗分享針對性強,堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心。礦勘部將延續(xù)公司人才培養(yǎng)思路,進一步打通員工自我提升通道,夯實公司后備力量,助力公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。

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