過去的計劃經濟時代，六隊是全額撥款事業單位，在黨和國家的正確領導下，我們發揚不怕苦、不怕累的艱苦奮斗的精神，在茫茫的秦嶺山里為國家勘查找礦，為我國的社會主義現代化建設立下了汗馬功勞，也曾有過驕人的成績，取得了很多榮譽。
隨著市場經濟的進一步深入，能源市場的競爭日趨激烈，我們地質行業也被“卷入”了市場化管理的大潮中。由事業單位轉變為企業單位，從計劃經濟轉為市場經濟。在這種形勢下，我們必須要與時俱進，從觀念入手，細化管理，不斷創新，這樣才能改善我們的現狀，促進地質行業的現代化建設。
企業的核心價值觀就是能促進企業永續發展的最基本的經營理念，為企業指明了前進方向和目標，是解決企業在發展中如何處理各種矛盾的準則。2012年職代會上，新一屆領導班子經過精心提煉出來的“發展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”的企業核心價值觀。為我們地質事業的發展指明了方向。
地質勘查找礦是我們的主業。我隊自建隊以來所承擔的各類礦床普查、詳查、勘探項目的鉆探、坑探等勘查工程施工均由我隊自己完成，地質找礦成果突出。多年來，我們堅持以地質勘查為中心，以黃金采選冶為主，走出了一條勘查—開采—選冶一體化的新路子。我們要沿著這條路堅定地走下去，不斷地提升企業的競爭力，在競爭中發展壯大。經濟好了，職工的收入自然就會增加，也會更加熱愛自己的企業，愿意為企業出謀劃策，增強企業的凝聚力、向心力。
當今社會經濟高速發展，商品中的文化含量、文化附加值也越來越高，對生產的工藝流程和職工素質的要求越來越高，文化因素在經濟發展中的貢獻越來越大。而這些都要以一定的物質條件為基礎，經濟建設搞好了，生產力發達了，經濟效益自然就上去了；人的素質決定和影響生產力的水平和發展，人的精神狀態改變了，思想道德覺悟和科學文化素質提高了，才能進一步激發人們開拓進取的積極性、創造性和想象力，才能更好的服務于企業服務于社會，不斷推動企業更好更快地發展。
企業文化是企業的形象和靈魂，是增強企業核心競爭力的重要載體。要讓企業文化由“虛”到“實”，融入到企業的經營管理過程中、融入到全員思想工作中，從而引導和推動企業健康可持續發展。我們企業所提出的核心價值觀，充分地體現了以人為本的先進理念，科學地體現了企業文化建設的理念和行動，即把虛的變成實的，把無形的變成有形的，把強大的精神作用轉化為雄厚的物質力量。
隊上也通過報欄、電子屏、網站等多種方式向大家宣傳我們企業的核心價值觀，宣傳我們的企業文化。現在，這個核心價值觀已經深深植入到了我們每個員工的心中，大家都在自己的崗位上努力工作，共同攜手創建一個和諧美麗的新家園。
