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“嚴(yán)以律已”心得

“嚴(yán)以律已”心得

——“嚴(yán)以律已”專題主講人/楊西慶

        編者按 “三嚴(yán)三實(shí)”是2014年3月9日,習(xí)近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時,關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。今年6月份以來,我隊(duì)在黨員干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在專題教育中,我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司黨委專題教育工作部署,扎實(shí)做好專題教育,同時把專題教育延伸到中層干部,8月至11月間在中層干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育主題演講活動。該演講活動將“三嚴(yán)”、“三實(shí)”作為六個專題,分別由六名中層干部進(jìn)行主講。演講者結(jié)合各自工作實(shí)際,用大量鮮活的生動事例詮釋了對“三嚴(yán)三實(shí)”的理解與認(rèn)識,生動形象,感染力強(qiáng)。為了進(jìn)一步做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,我們將六位演講者的演講稿張貼出來,供廣大干部職工學(xué)習(xí)交流。

        嚴(yán)以律己是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本規(guī)范,作為離退休管理干部,要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神,要深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義,以更高的思想自覺和更嚴(yán)的紀(jì)律要求為自己的行為準(zhǔn)則,要像排頭兵一樣來自我約束,這樣才能成為一名讓組織放心、離退休職工滿意的干部。

        一、 多讀書,做一名有思想的離退休管理干部

        面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際形勢和黨內(nèi)反腐敗斗爭的不斷深入,我們的改革和發(fā)展想一帆風(fēng)順的推進(jìn),困難重重,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,以時不我待的精神一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)。本領(lǐng)不強(qiáng)首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法,做到好學(xué)樂學(xué)”。作為一名離退休管理干部,我們更要起到示范作用。同時多讀書對我們的修身養(yǎng)性也會起到至關(guān)重要的作用,黨性修養(yǎng)才能加強(qiáng),理想信念才會堅(jiān)定,道德情操的境界才會提升,那么各種歪風(fēng)邪氣才不能入侵,廉潔才能得到保障。

        二、 講規(guī)矩,做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)碾x退休管理干部

        離退休管理工作在企業(yè)全盤工作中雖然不是中心,但在很大程度上對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定起著一定的影響。隨著社會的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展,離退休職工對企業(yè)的期望值也越來越高,希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。因此,做好離退休管理工作,提高管理服務(wù)水平顯得非常有必要。

        人員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新特點(diǎn)。從整體上看,離休干部已整體進(jìn)入“雙高”期,并且人數(shù)在不斷減少,退休人員比例越來越高;從生活方式上看,離退休職工社會流動性增加,居住日益分散,異地居住情況增多;從家庭結(jié)構(gòu)上看,空巢老人比例逐漸增大。

        新時期離退休管理工作,應(yīng)堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”的原則,緊緊圍繞“抓服務(wù)、辦實(shí)事、促穩(wěn)定、求和諧”的目標(biāo),以人為本,盡職盡責(zé)地為離退休人員服務(wù),為創(chuàng)建和諧企業(yè)服務(wù)。

        廣大離退休職工是企業(yè)大家庭的重要組織部分,他們曾在企業(yè)不同崗位上做出過巨大的貢獻(xiàn),做好他們服務(wù)管理工作,落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇,充分發(fā)揮好他們的政治、經(jīng)驗(yàn),威望等優(yōu)勢,使他們積極建言獻(xiàn)策,支持配合企業(yè)的中心工作,對構(gòu)建社會主義和諧社會有著不可替代的作用。其次,做好離退休職工的管理工作,是積極應(yīng)對老齡化社會發(fā)展的迫切要求,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要。

        堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育制度。組織開展以學(xué)習(xí)黨和中央重要會議、中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神以及深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系為重要內(nèi)容的教育活動。落實(shí)情況通報制度。定期和離退休職工開展座談會,通報總公司、隊(duì)重要會議精神和總公司、隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展情況,使離退休職工及時了解黨的路線、方針、政策和企業(yè)工作發(fā)展現(xiàn)狀。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),充分發(fā)揮離退休黨員優(yōu)勢,及時了解廣大離退休人員的思想動態(tài)和他們所關(guān)心的熱點(diǎn)問題。堅(jiān)持思想分析制度,及時、準(zhǔn)確掌握離退休職工的思想動態(tài)。積極探索加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的有效途徑和方法,制定具體措施,切實(shí)將離退休黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚離退休職工的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

        三、 嚴(yán)要求,做一名信得過的離退休管理干部

        作為黨的干部,作風(fēng)的扎實(shí)與否關(guān)系重大,這里有兩個要求,一是紀(jì)律要嚴(yán)明,這也是做好離退休管理工作的基本條件,如果做不到清正廉潔就做不了離退休管理服務(wù)工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的思想,要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦,工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活要低要求,不存非份之想,不拿不義之財(cái),不去是非之地,講操守,重品行,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,要時刻做到自重、自省、自警、自勵,做干干凈凈、清正廉潔的離退休職工貼心人。二是作風(fēng)要樸實(shí),要牢固樹立離退休職工觀念,相信離退休職工、依靠離退休職工、永遠(yuǎn)不脫離退休職工離的理念,要把離退休職工的贊譽(yù)度作為衡量自己工作的標(biāo)尺,真正把維護(hù)和發(fā)展離退休職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要深入離退休職工中,發(fā)現(xiàn)問題,了解問題,解決問題。要從離退休職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題抓起,樹立離退休職工無小事的原則,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。堅(jiān)決糾正那些損害離退休職工切身利益的不正之風(fēng),要維護(hù)最廣大離退休職工的根本利益,切實(shí)當(dāng)好離退休職工的貼心人。

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