目前我國正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，地礦系統(tǒng)正沐浴在改革的春風中，陜西省地礦局地質(zhì)六隊適時提出了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀，為處于改革中的六隊人指明了前進的方向。然而到底怎么樣才能使我們的核心價值觀得以真正體現(xiàn)，發(fā)展地礦經(jīng)濟與增加職工收入到底有怎么樣的關(guān)系。
改革的目的是為了使結(jié)構(gòu)更加合理，使機制更加健全，說白了就是為了在建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的前提下增加職工的收入。改革對于我們六隊來說是機遇也是挑戰(zhàn)， 我們六隊人應該攜手努力，將機遇牢牢抓住，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為動力 ，實現(xiàn)六隊質(zhì)的發(fā)展。要實現(xiàn)六隊經(jīng)濟的發(fā)展可以從以下幾個方面努力：
制定長效機制，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，順應社會發(fā)展。
六隊的經(jīng)濟主要靠地勘和礦業(yè)開發(fā)，保證充足的地勘項目是礦業(yè)開發(fā)儲量儲備的基石，也是六隊發(fā)展的基礎(chǔ)，在當前找礦突破的環(huán)境下，我們應該加大力度擴寬地勘項目的來源渠道，大量承攬地勘項目為經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、穩(wěn)固現(xiàn)有的礦產(chǎn)地，增加新的經(jīng)濟來源。
六隊傳統(tǒng)的主陣地基本上在陜西小秦嶺地區(qū)，以金為主，在這里我們有自己固有的勘查區(qū)，也有自己的礦山，并擁有輝煌的勘查成績和顯赫的聲譽，他的名字與小秦嶺金礦田共存，但今天我們在固守陣地的同時也該謀求更大的發(fā)展，我們應該積極走出去，實現(xiàn)有效的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，將我們的觸角伸到我們可以到達的每一個地方。把我們的技術(shù)優(yōu)勢發(fā)展成技術(shù)產(chǎn)品，贏得更大的業(yè)務空間和利潤。
加強企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)動職工的積極性。
企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)的員工，如何調(diào)動職工的工作積極性至關(guān)重要。加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚群力是發(fā)展經(jīng)濟的核心，我們在加強企業(yè)文化建設(shè)的同時，也要制定相應的獎懲措施，獎罰分明，使老員工能夠為新員工傳道受業(yè)解惑，使新員工能夠看到未來，能夠?qū)⒘牭陌l(fā)展與自身的發(fā)展聯(lián)系起來，榮辱與共，為六隊貢獻自己的力量。
培養(yǎng)全方面的人才隊伍，以新的找礦理論和找礦方法為指導，找到更多的礦產(chǎn)資源。
發(fā)展的關(guān)鍵是人，我們應該吸收更多的專業(yè)人才，學習新的找礦理論和找礦方法，配合先進的技術(shù)手段，為野外勘探提供更加有力的保障。
總之，六隊經(jīng)濟發(fā)展了，相應的職工收入也自然增加。俗話說:“大河有水小河滿,大河無水小河干”，這句話生動說明，發(fā)展地礦經(jīng)濟與增加職工收入到底有怎么樣的關(guān)系。只要我們勁往一處使，力往一處出，以“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀為指導，相信通過我們的努力，一定會再造六隊的輝煌。
